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本人大学本科学历，企业管理专业，中级经济师、中级社会工作者证书，将近20年大型企业人力资源总监、管理处副处长，对人资管理、绩效考核、预算管理、目标管理较熟悉。
本人办事利索，身体健康，无任何负担，可适应不同工作时间，条件合适能外派工作。
| 公司名称： |
北京亚细亚 |
| 从职日期： |
1994-1996 |
| 所属行业： |
生活服务 / 其他 |
| 所在部门： |
行政部 |
| 担任职位： |
行政主管 |
| 工作描述： |
A、办公用品的采购和管理
B、公司车辆管理和调度
C、公司会议的组织及会议精神落实
D、企业行政制度的拟定
E、固定资产管理
G、员工活动组织和企业文化宣导
H、劳动纪律检查，工作计划检查。 |
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| 公司名称： |
康富产业集团 |
| 从职日期： |
1997-2002 |
| 所属行业： |
食品、饮料、烟酒 / 粮油 |
| 所在部门： |
人事行政部 |
| 担任职位： |
人事行政经理 |
| 工作描述： |
A、人员招聘、培训
B、人事政策制订
C、绩效考核办法制定及实施
D、总经理办公会议的组织及督促执行
E、工作计划及工作总结的汇总
F、人力资源生产效率分析、评估。 |
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| 公司名称： |
居易国际控股集团 |
| 从职日期： |
2002-2025 |
| 所属行业： |
建筑、装饰、房地产 / 建筑材料 |
| 所在部门： |
管理处、办公室 |
| 担任职位： |
总部管理处副处长、项目公司人力资源总监丶办公室主任、农业公司负责人 |
| 工作描述： |
A、集团公司重要流程制度的起草，人事政策的制定及督促落实；
B、项目 中高层人员招聘及对项目定编定岗核定；
C、总部对项目考核指标的拟定及目标责任书的签定。
D、主导审核各单位月度工作计划、季度工作计划、年度工作计划及月度预算、季度预算、年度预算；
E、主导对项目的检查考核。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
行政/人事/人力资源类-行政/人事经理/办公室主任 |
| 期望工作地点： |
河南/郑州市/不限 |
| 期望行业： |
政府及社会团体 / 社会团体 |
| 从事该行业： |
15-20年 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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